既成概念に囚われない発想で、創造的に問題解決するためのアート思考研修
アート思考(創造性開発)研修
さまざまな業界のビジネスモデル分析を学び、ビジネスモデル改革の知見を身につけます
期間:1日
対象:若手層〜中核人材(若手〜部課長クラスの中堅層)
1情報収集のスキーマの獲得
アイデアを出すために必要となる情報収集を、認知心理学のスキーマ(思考の枠組み)に基づいて、そのメカニズムを理解します
2コンテキスト思考による着想
文脈(コンテキスト)を変えることによって、それまでにない情報を獲得し、新しい着想へとつなげていきます
32社を組み合わせる新規事業
イノベーションが「新結合」(シュンペーター)であることから、オープンイノベーションの創造性ワークとして、2社を組み合わせてつくる新規事業を考えます
4マンダラートによる拡散思考
3x3のマス目を使ったマンダラートというツールを使い、強制発想法による拡散思考を体験します
5アブダクション思考トレーニングとしてのビジネスインプロ
パースが第三の思考として導入したアブダクション思考を活用したアイデア着想を行い、アブダクション思考のトレーニングとしてビジネスインプロを体験します
6新サービスのコンセプト立案
学んできた発想方法を活用して、新サービスを立案するワークを行います。情報編集の方法を使って、生まれたアイデアをコンセプトに仕上げていきます
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